《儒家倫理與現代企業精神的承接》

序言..............................................................(1)
上篇•立論篇

第一章 東亞的崛起與對儒家倫理的反思..............................(1)
◎東亞崛起與日本說「不」的軒然大波................................(1)
◎西方資本主義道德文化的沉淪......................................(7)
◎「西方病需要東方藥」的呼喚.....................................(15)
◎韋伯命題的啟示與反思...........................................(24)

第二章 儒家倫理蘊藏的內在魅力...................................(40)
◎人類的文明史與文明人的歷史.....................................(40)
◎儒家文化傳統源遠流長...........................................(51)
◎儒家對於現代化是阻力還是助力之辨...............................(70)
◎孫中山「宏且富」的「寶貝」觀...................................(80)

第三章 儒家倫理與現代企業管理...................................(86)
◎企業管理之本在人，人之本在心...................................(86)
◎儒家倫理的特質.................................................(92)
◎儒家倫理與現代企業精神的「對接」..............................(104)

中篇•實證篇

第四章 日本式儒教與日本式經營..................................(115)
◎沉浮與變遷──日本經濟轉型時期的理念變革和儒學的命運..........(116)
◎日本式儒教──儒家文化與日本傳統民族性的磨合..................(122)
◎「日本式經營」的蘊涵..........................................(133)

第五章 日本現代企業精神與儒家傳統..............................(150)
◎「和而不同」與「國益至上」....................................(150)
◎「企業即人」管理思想的內涵、運作及其根源......................(171)
◎獨具特色的企業文化塑造........................................(186)
◎日本式經營的啟示、評估與借鑒..................................(199)

第六章 儒家思想與「四小龍」的經營管理..........................(206)
◎儒家資本主義──新儒家倫理的提出..............................(206)
◎儒家文化──「四小龍」共具的文化背景..........................(219)
◎儒家文化薰陶的經營思想........................................(243)
◎儒家文化在經營管理中的作用及其演變............................(258)
◎「東亞模式」對建立中國式管理的啟示............................(264)

下篇•展望篇

第七章 企業精神──現代企業文化的核心..........................(268)
◎現代企業精神的內涵和功能......................................(268)
◎以人為本的企業管理............................................(276)
◎高揚職業道德建設的大旗........................................(283)

第八章 中國企業精神形成和發展的軌跡............................(289)
◎近代實業家創新的企業精神......................................(289)
◎企業精神與中國革命建設傳統....................................(298)
◎振興中華的企業精神............................................(304)
◎老字號「同仁堂」的啟示........................................(314)

第九章 關於企業精神的構塑與傳統文化的開發......................(323)
◎開發傳統文化的思路............................................(323)
◎企業文化與中國文化傳統........................................(332)

第十章 21世紀中國儒學的歷史命運................................(344)
◎21世紀大趨勢與儒學的發展......................................(344)
◎迎接21世紀的挑戰與儒學的歷史命運..............................(354)

后 記..........................................................(361)
參考文獻........................................................(362)